Într-o lume în continuă schimbare, în care tehnologia și nevoile pieței muncii evoluează cu o viteză uimitoare, una dintre cele mai mari provocări este pregătirea noilor generații pentru cariere reale, sustenabile. La CELCO, credem că educația practică este cheia. Iar acest lucru nu este doar un principiu, ci o direcție strategică și o responsabilitate pe care ne-o asumăm cu seriozitate.
Recent, acest angajament a fost recunoscut oficial: CELCO a primit Placheta de Excelență pentru Contribuția la Dezvoltarea Învățământului Dual, în cadrul Forumului Oamenilor de Afaceri organizat de Universitatea „Ovidius” din Constanța, în parteneriat cu CCINA.
Suntem parteneri activi în formarea elevilor din licee tehnice precum Miron Costin, Vasile Pârvan, Liceul Tehnologic de Electrotehnică şi Telecomunicaţii Constanța sau Lazăr Edeleanu. În colaborare cu profesorii și instituțiile educaționale, construim punți reale între teorie și practică, între elevi și realitățile industriale.
Fiecare an înseamnă zeci de tineri care pășesc în fabrica CELCO, nu doar pentru a învăța o meserie, ci pentru a înțelege ce înseamnă responsabilitatea, punctualitatea și munca bine făcută.
🔧 Practică intensivă: 9 săptămâni pe an, 6 ore pe zi
👷 Tutori dedicați – profesioniști care ghidează elevii cu empatie și expertiză
🎓 Burse educaționale acordate pe durata întregului ciclu de învățământ
🏭 Peste 250 de elevi anual trec pragul fabricii noastre – pentru vizite, formare și inspirație
Învățământul dual nu înseamnă doar acumulare de cunoștințe tehnice – înseamnă modelarea viitorului profesional al tinerilor prin practică, disciplină și mentorat autentic.
Pentru noi, implicarea în formarea profesională nu e doar o soluție pentru viitorii angajați CELCO. Este o formă de responsabilitate față de comunitate. Investim în oameni, în generații noi care vor contribui la economia locală și națională.
Este felul nostru de a construi, la propriu și la figurat, o societate mai pregătită, mai competitivă, mai umană.
Recunoașterea primită la Forumul Oamenilor de Afaceri este pentru noi o validare a viziunii pe care o avem: fabrica nu este doar un loc de producție, ci un spațiu de formare și creștere profesională.
„Tinerii au nevoie de exemple, de oameni care să le arate cum se învață o meserie, cum se respectă un program, cum se face treabă bună. Asta oferim noi, cu deschidere și cu suflet.”
Șef Birou Resurse Umane – Anastasia Chifan Dușu
Sunt de acord cu prelucrarea datelor mele de mai jos în vederea preluării comentariului.
Citește Informare GDPR.
Pentru a începe completarea, este necesar să activezi butonul